为进一步提升学校后勤服务能力与水平，增强创新意识，学习借鉴他校后勤管理良好经验，更好服务广大师生，3月12日上午，合肥财经职业学院校长助理、总务基建办公室主任程健带领办公室、综合管理岗、膳食管理岗、维修管理岗、能源管理岗、雅生活物业等部门相关负责同志一行赴合肥滨湖职业技术学院考察学习。

座谈会上，合肥滨湖职业技术学院党委副书记、常务副院长周本顺对程健一行到来表示热烈欢迎。双方就新时代下后勤管理机制与服务模式展开探讨，并围绕餐饮保障、维修管理、校园基建、环境卫生、绿化养护、节能减排等开展双向互动学习。重点对物业管理，共同提高校园整体环境卫生作深层次交流。他将后勤人员管理、工作时间统筹、任务分派模式、薪资福利待遇、工作创新机制等一一进行详细介绍。针对后勤工作中的日常棘手问题，难解决问题，双方各自进行经验分享与借鉴。

会后，在合肥滨湖职业技术学院总务处处长张磊带领下，程健一行实地参观了电子产品工艺实训室、大学生活动中心、教育科学学院实训中心、学生食堂、公寓中心，并就宿舍卫生、垃圾清运等与相关人员进行沟通与交流。一致认为，在校园环境整治中要本着走动式、精细化管理原则，随时督查、及时整改。

通过此次考察学习，加强了兄弟院校之间的工作沟通与交流，相互分享后勤管理工作中优良经验与运行模式，有力促进学校后勤保障服务工作精细化管理，并对团队合作力度及创新意识得到了加强。对后勤工作各岗位负责人的管理能力、服务意识、执行力度上取得突破。双方间取长补短，共同进步。与会人员一致表示，在以后的工作中将继续保持密切联系，共同提高后勤管理服务水平，为后勤做建设，为学校谋发展。